企業(yè)平臺
發(fā)現(xiàn)評估
自動(dòng)化化.png){kind=icon}
AI+自動(dòng)化
行業(yè)解決方案
業(yè)務(wù)解決方案
合作伙伴
生態(tài)聯(lián)盟
咨詢服務(wù)
培訓(xùn)服務(wù)
交流社區(qū)
客戶成功
產(chǎn)品文檔
公司介紹
新聞列表
聯(lián)系我們
加入我們
如今，機(jī)器人流程自動(dòng)化（RPA）在很多行業(yè)和領(lǐng)域發(fā)展迅速，很多企業(yè)率先在人力資源部門使用RPA，幫助我們的員工完成大公司招聘中的工作。為了部署RPA，我們今天就來看看RPA在人力資源部門的使用流程和優(yōu)勢，帶著我們的疑問一起去看看吧!
一、RPA在人力資源部門的應(yīng)用場景
1.招聘人員每天都會登錄不同的網(wǎng)站，如51job、前程無憂、智聯(lián)招聘等，獲取求職者投遞的簡歷。
2.面對大量的簡歷我們的篩選和過濾是比較重要的，我們通常用RPA機(jī)器人來做操作，我們將不同網(wǎng)站的登錄和搜索結(jié)果等步驟輸入RPA軟件再進(jìn)行操作。
3.我們通過RPA將收集到的簡歷自動(dòng)發(fā)送到我們的郵箱，然后還可以幫助我們將邀請面試的人員信息匯總到Excel表格或者我們的內(nèi)部系統(tǒng)中，這樣我們的員工就可以被邀請參加面試了。
二、使用RPA的優(yōu)勢
1.減少錯(cuò)誤率
在人工操作下，我們的數(shù)據(jù)錄入難免會出現(xiàn)錯(cuò)誤，如果我們使用RPA來執(zhí)行，就可以把錯(cuò)誤率降低到基本正確，這與人工操作相比是一個(gè)很大的優(yōu)勢，特別是不能讓我們在數(shù)據(jù)操作上出現(xiàn)錯(cuò)誤。
2.提高工作效率
如果我們把一系列的工作記錄成步驟和流程，我們就可以把工作交給RPA來進(jìn)行，這樣可以大大加快我們的工作效率，大大的提高我們的工作效率。
3.減少人力成本投入
在我們?nèi)肆Y源部門，每年用于人力資源的預(yù)算是有限的，所以我們可以通過軟件來幫助我們開展工作，這實(shí)際上是減少了我們的人力成本投入。
以上就是RPA在人力資源部門的應(yīng)用場景和優(yōu)勢的回答，我們可以看到，不管是什么行業(yè)和工作，在使用好的技術(shù)后，往往會給我們帶來很大的幫助，RPA可以幫助我們工作，提高我們的工作效率。如果您想使用或了解RPA，歡迎撥打我們的電話。400-8218-738進(jìn)行咨詢。