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隨著RPA機器人在很多行業都有應用的場景，越來越多的企業開始考慮部署RPA來緩解工作的壓力，還可以提高員工的工作效率。公司HR部門是非常的忙碌的，不但需要招聘員工、還需要統計員工的出勤并進行工資的發放，往往很多工作都是具有重復性質的，這個時候非常的適合部署RPA機器人，那么RPA在HR部門的應用場景有哪些呢？
1.入職管理機器人
入職管理機器人是使用自動流程自動化，用戶賬戶可以自動激活入職工作流程的特定模板，從而簡化整個入職流程。然后，RPA機器人可以自動輸入新員工信息，在基本辦公系統中為新員工創建一個賬戶，并自動分配新員工的證書，向他們發送入職文件等基本文件。
2.薪資發放機器人
薪資發放機器人就是用RPA機器人代替公司財務，自動讀取工資單據，自動生成工資單據，并通過郵件發送，這是RPA在財務部門工資發放場景中的具體應用。
3.社會保障公積金結算
RPA機器人可以幫助HR完成結算單的數據格式核對、匯總報表制作、系統導入文件制作、導入業務系統等一系列業務操作。
4.簡歷制作機器人
簡歷制作機器人是一款利用RPA技術，根據客戶需求自動制作簡歷并發送郵件的流程自動化機器人。適用于大型人力資源服務企業，為批量制作簡歷的過程節省了時間。
5.學歷驗證機器人
它可以模擬人工打開學歷，自動獲取并輸入在線驗證碼，智能核對信息并判斷是否通過驗證，然后以郵件的形式自動反饋給HR，實現整個流程的自動化。
6.答疑溝通機器人
答疑溝通機器人是RPA與智能對話技術相結合的產物。在人力資源管理領域，應答溝通機器人相當于HR的小助手，通過對語音或文字信息的識別，可以自動回答員工90%以上的問題，在招聘過程中，可以方便快捷地回復應聘者，加快招聘進程。
7.簡歷篩選與分析錄入機器人
簡歷篩選和錄入機器人是用RPA機器人代替HR招聘經理，以實現網站上搜索、篩選和分析候選人簡歷的自動化過程。
以上就是關于RPA在HR部門應用場景的解答，使用RPA機器人后可以協助人事工作者完成很多重復的工作，同時還可以有更多的時間去參與到需要思考的工作，當然RPA應用的場景有很多，可以在藝賽旗官網進行咨詢。